Actualités

Dans un contexte très chargé et avec peu de temps, nous avons analysé en détails les propositions faites par les directions pour les augmentations individuelles (AI) 2024 portant sur la contribution 2023. Outre les analyses classiques statistiques et celles des effets de la mise en place du nouveau système, les …

Consultez les faits marquants du CSE (hors points fusion) du 22 octobre  : Bonne lecture

Consultez ci-dessous les propositions de la Direction et de la CFDT sur les points à l’ordre du jour:

Consultez les faits marquants du CSE du 8 octobre sur les points à l’ordre du jour ne concernant pas la fusion.

Les administrateurs salariés ont pris la parole pour exprimer leur mécontentement sur la suppression de l’ordre jour du point concernant l’autorisation donnée par le CA au DG de signer l’avenant au contrat concernant le réacteur CABRI, et sur l’absence d’un point d’actualité sur la fusion ASN/IRSN, alors que beaucoup de …

Après avoir constaté l’impossibilité de consommer l’enveloppe de 4,02% de la RMPP en respectant les règles définies dans l’accord sur les grilles de classification et de rémunération signé en juin dernier, la Direction a souhaité rouvrir les négociations. Les trois organisation syndicales ont fait deux propositions communes pour la réunion …

La réunion de négociation du 10 septembre avait à l’ordre du jour : Consultez le compte-rendu CFDT ci dessous:

La campagne des augmentations individuelles est en cours. Les managers doivent faire remonter leur proposition avant le 20 septembre en prévision de la réunion de fusionnement début octobre et de la commission des carrières du 4 novembre. Les augmentations individuelles seront versées sur le salaire de novembre avec rétroactivité au …

À la suite de remontées de salariés, la CFDT souhaite recenser les salariés AGT (Assistant-Gestionnaire-Technicien) qui ne toucheraient pas de prime de sujétion malgré la pénibilité de leur poste. La prime de sujétion est destinée à compenser certaines pénibilités et contraintes de travail, liées au poste.  Vous pouvez consulter la circulaire …

Le Comité National est convoqué ce jour, 24 juillet 2024, pour entamer le processus d’information consultation pour évaluer les impacts liés au transfert d’une partie des salariés de l’IRSN au CEA. Pour les élus CFDT du CEA, il ne s’agit plus ici de savoir si les représentants du personnel sont …

Consultez les faits marquants et les positions des élus CFDT lors du CSE 18 juillet. A l’ordre du jour:

Consultez les faits marquants du CSE du 25 juin, étaient à l’ordre du jour:

Les administrateurs salariés CFDT ont activement participé au CA du 11 juin dernier, consultez les points marquants ci-dessous:

La CFDT a pris très activement part aux négociations sur l’évolution des grilles de classification et de rémunération engagées par la Direction en juillet 2022. Le groupe de négociateurs CFDT s’est pleinement investi dans cette négociation longue et complexe qui a abordé plusieurs thématiques : Les dispositifs de promotion et de …

Consultez les faits marquants du CSE du 28 mai, étaient à l’ordre du jour:

Un CSE extraordinaire a eu lieu le 17 avril avec un seul point à l’ordre du jour : – Information relative à la loi portant sur l’organisation de la gouvernance de la sûreté nucléaire et de la radioprotection pour répondre au défi de la relance de la filière nucléaire Quelques …

Lors de la réunion de négociation du 8 avril, la Direction a fait sa première proposition pour les augmentations 2024 incluant les 15 millions inscrits dans le projet de loi et quelques précisions sur les critères d’évaluation du niveau de contribution global d’un salarié (qui conditionnerait les intervalles possibles d’augmentation …

Le compte rendu du CSE du 26 mars est disponible! Bonne lecture

Deux sujets étaient à l’ordre du jour: Consulter notre compte rendu ici:

La seconde négociation de l’année 2024 était consacrée à la pesée des métiers et au renouvellement de l’accord sur l’égalité professionnelle. Lisez notre compte rendu détaillé ici:

Les points abordés étaient les suivants: Information relative au projet de loi relatif à l’organisation de la gouvernance de lasûreté nucléaire et de la radioprotection pour répondre au défi de la relance dela filière nucléaire Information relative au programme d’activité 2024 Information-consultation sur le projet de programme annuel de prévention …

La CFDT de l’IRSN vous souhaite une belle année 2024 avec un vœu cher à nous tous concernant notre Institut. En 2023, nous vous appelions à participer activement à la construction de l’avenir de l’IRSN sans avoir la moindre idée de ce qui nous attendait le 8 février. Vous avez …

Nomination du représentant des salariés au Comité Financier auprès de Conseil d’administration L’ensemble des administrateurs salariés a proposé au CA de reconduire Thierry Fleury dans ses fonctions de représentant du personnel au Comité Financier. Cette candidature a été entérinée par le conseil à l’unanimité. Intervention du Commissaire du Gouvernement sur …

Information économique sur l’IRSN (perspectives économiques, aspects économiques et financiers) Une rapide présentation des éléments macro-économiques de l’IRSN a été faite. En 2023, 1757 ETPT étaient budgétés (équivalent temps plein travaillé). Les ressources 2023 de l’IRSN sont de 294,4 m€ et sont réparties en trois grands ensembles et un exceptionnel …

En ce dernier jour de campagne pour les élections au Conseil d’administration et au Comité social et économique, les candidats CFDT vous présentent leurs engagements en vidéo avec le message de soutien de Marylise Léon, secrétaire générale de la CFDT, à la fin. Bon visionnage!

Vous trouverez dans cet article: les engagements et le trombinoscope des candidats CFDT au conseil d’administration les engagements et le trombinoscope des candidats CFDT au comité social et économique Du 9 au 14 novembre prochain mobilisez vous pour donner du poids à vos représentants

Du 9 au 14 novembre, vous élirez à la fois les les 8 administrateurs salariés et les élus au Comité Social et Economique (25 titulaires et 25 suppléants). Venez échanger avec les candidats CFDT au CA et au CSE !

Consultez le CR CFDT du CSE du 20 octobre, avec à l’ordre du jour : le projet de calendrier 2024 des jours de fermeture les règles de l’organisation des évènements type « Portes Ouvertes » la réorganisation du contrôle de la sûreté nucléaire et de la radioprotection la décision unilatérale …

Les candidats CFDT vous invitent à des temps d’échange, autour d’un café ou d’un verre sur les différents sites. Venez faire connaissance avec les candidats CFDT, parler de l’avenir de l’IRSN, de ses missions et de nos conditions d’emploi, des activités sociales et culturelles. Ces réunions sont autorisées par la …

En 2023, le CSE dispose d’une enveloppe de 1,6 M€ pour aider les salariés à faire face à certaines dépenses (charges de scolarité, événements, etc.), et pour favoriser l’accès aux loisirs et à la culture (vacances, activités sportives, etc.). La répartition du budget ASC est illustrée ci-dessous: Notre bilan 2019-2023 En 2019, …

La campagne pour les élections au CSE est lancée! Le contexte des élections 2023 est bien différent de celui des élections précédentes. L’existence même de notre Institut est menacée par un projet de loi du gouvernement contre lequel nous sommes vent debout pour défendre nos missions et nos conditions d’emploi. …

Le compte rendu détaillé des propositions de la direction et la position de la CFDT par ici:

Lors du CSE du 28 septembre l’ordre du jour était dense, voici la position des élus CFDT. Le compte rendu détaillé est consultable ici, les grandes conclusions sont données ci-après : 1. Approbation des procès-verbaux des réunions des 8 juin, 30 juin et 20 juillet 2023 Les PV ont été …

Cette négociation était consacrée à la mise à la signature de plusieurs accords Avenant à l’accord télétravail, la CFDT a signé Forfait mobilités durables, la CFDT a signé Vous trouverez les principales évolutions liées à ces accords dans le compte rendu ici: NAO : enfin une réponse sur un complément de …

La commission des carrières spéciale AI (avancements individuels) aura lieu le 5 septembre prochain. Cette année le cadrage initial autorisé par les tutelles était de 3,5 % de la RMPP (rémunération moyenne des personnes en place) et aucun complément de cadrage n’a pour l’instant été attribué à l’Institut. 1,5% de …

Mardi 18 juillet avait lieu une réunion de négociation sur les sujets suivants: Prévoyance santé : présentation des comptes et prévisions des besoins financiers pour 2023 et 2024 Télétravail : proposition d’un projet d’accord pour mise en place début 2024 Forfait mobilité durable : proposition d’assouplissement des conditions d’éligibilité suite …

La liste des avancements individuels a été communiquée par la direction, sur proposition de votre hiérarchie. La commission des carrières spéciale AI aura lieu le 5 septembre prochain. Quelques statistiques préliminaires vous seront communiquées prochainement. N’hésitez pas à contacter vos représentants CFDT pour en discuter! Nathalie Broustet (VES nathalie.broustet@irsn.fr) Séverine Guilbert …

De nombreux points étaient à l’ordre du jour de la réunion de négociation du 20 juin : Premières propositions de la Direction concernant le télétravail Ajustement du projet d’accord d’intéressement 2023-2025 suite au retour de la CIASSP Les modalités pour les élections au Conseil d’Administration et au CSE en novembre …

Vous voulez tout savoir sur le CET, le PEE et le PERECO à l’IRSN, vous voulez réagir autour des valeurs que vous souhaitez donner à votre épargne salariale? Consulter la présentation du point infos/débats CFDT du 5 juin 2023 sur la page en lien ci-dessous. Contacter nous par mail (irsn.cfdt@irsn.fr) …

La mise en application de l’accord télétravail a été effective au printemps 2022. Une enquête pour recueillir l’avis des salariés sur la première période de mise en application et une négociation à ce sujet est ouverte. La CFDT a transmis les propositions suivantes à la Direction: Forfaits : Supprimer la notion …

Lors du CSE extraordinaire du 8 juin, le CR détaillé est consultable ici. Les principales conclusions sur les différents points à l’ordre du jour sont reprises ci-dessous Point 1 : Information et consultation relatives au dispositif unilatéral relatif aux grilles de classification et de rémunération des cadres Ce nouveau point …

Le 23 mai a eu lieu un CSE avec à l’ordre du jour les points suivants : Point 1 : approbation des procès-verbaux Point 2 : information-consultation relative au projet d’évolution du Pôle Santé Environnement Point 3 : présentation du rapport HCERES Point 4 : information sur la situation de …

De nombreux sujets étaient à l’ordre du jour de la réunion de négociation du 16 mai: Elections conseil administration et CSE  Télétravail Conséquences NAO 2023 sur l’accord relatif à la carrière et à la rémunération des grilles de classification et de rémunération des non-cadres et sur le dispositif unilatéral relatif …

Plusieurs sujets ont été abordés lors de la réunion de négociation du 25 avril: Point d’étape sur la pesée des métiers Accord d’intéressement pour 2023-2025 Bilan du télétravail sur la période mars 2022-décembre 2022 Réponses au questionnaire sur le télétravail Vous trouverez ici le CR détaillé sur ces sujets : …

Le conseil constitutionnel a rendu son avis le 14 avril maintenant la mesure des 64 ans inscrite dans la réforme des retraites. Dans les heures qui ont suivi, le président de la République a promulgué sa loi. Pour autant, la bataille n’est pas finie. Un nouvel avis du conseil constitutionnel doit être …

Jeudi 13 avril, une réunion de négociation a eu lieu. Les thèmes abordés étaient : Négociation annuelle obligatoire : un PV de désaccord à la signature Intéressement: un projet d’accord sur 3 ans (2023-2025), avec une enveloppe jusqu’à 2,15% de masse salariale en fonction de l’atteinte d’indicateurs dans différents domaines: …

Lors de la réunion de négociation du 28 mars, deux sujets principaux ont été abordés : La négociation annuelle obligatoire (NAO) (seconde et dernière réunion) : le résumé des propositions les demandes et la position de la CFDT sont à consulter ici: L’accord d’intéressement: le bilan de la réalisation des …

Vous trouverez ci-dessous le CR rendu détaillé du CSE du 24 mars dont l’ordre du jour était: Rapport annuel d’activité 2022 Information/consultation sur une organisation exceptionnelle de travail (projet DISKRYNOC, PSE/SRTE/LRC) Rapport annuel médecine du travail et point sur le SPST Baromètre RPS (Risques Psychosociaux) 2022 Bilan assistance sociale Avancement …

Mardi 14 mars au matin, a eu lieu la première réunion sur la négociation annuelle obligatoire (NAO). Après un bilan des évolutions des rémunérations en 2022, la direction a fait des propositions inhabituelles pour ne pas dire très surprenantes sur la base du cadrage de 3,5 % de la RMPP …

L’intersyndicale appelle toute la population à se mobiliser par la grève et la manifestation encore plusmassivement le mardi 7 février puis le samedi 11 février pour dire non à cette réforme. Afin de renforcer et d’inscrire dans la durée la mobilisation massive des 19 et 31 janvier, pour dire non …

La journée d’action du 19 janvier contre la réforme des retraites a été un succès à travers la France et à l’IRSN où l’on a compté 156 grévistes (95 en zone nord et 61 en zone sud). L’intersyndicale IRSN (CFDT, CFE-CGC, CGT) a déposé un nouveau préavis de grève pour …

L’intersyndicale de L’IRSN a distribué un tract lors des vœux du directeur général à Fontenay aux roses, prenez en connaissance ici: Tous les détails pratiques pour la mobilisation du 19 janvier et les informations sur la réforme des retraites sont accessibles depuis l’article suivant :

TOUS A LA MANIFESTION JEUDI 19 Janvier 2023 Le Gouvernement a annoncé officiellement qu’il faudra désormais travailler jusqu’à 64 ans !Pour la CFDT, cela a toujours été NON !Cette mesure est brutale et profondément injuste. Elle va contraindre des millions de personnes à travailler plus longtemps. Ce sont les salarié(e)s …

Pour l’année 2023, la CFDT de l’IRSN vous présente ses meilleurs vœux de santé, bonheurs petits et grands, belles rencontres et beaux projets. Nous savons que la réalisation de ces vœux dépend largement de nous, individuellement et collectivement. En 2023, la CFDT de l’IRSN agira avec vous pour de bonnes …

CSE Extraordinaire du 15 décembre 2022 Revue stratégique des activités Vous avez tous lu la communication du DG sur cette revue intervenant suite au rapport de la Cour des Comptes (mail du 15 décembre). Les membres du CODIR ont présenté les 56 activités stratégiques retenues.      En l’état, les éléments présentés …

Lors du CSE du 24 novembre les sujets suivants étaient à l’ordre du jour : Rapprochement DDCH-SCARP Depuis la réorganisation des sphères fonctionnelles et supports (SFS) en juillet 2019, la séparation du SCARP (SG) de la sphère RH (DDCH) a conduit à des dysfonctionnements et un manque de communication entre les …

La CFDT de l’IRSN vous invite à débattre jeudi 1er décembre de 13h00 à 14h00 : Teams https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_ZWI1YjNiM2EtZWVhZi00NzM2LTkxYWItODM5Zjk4ODE1MmEy%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%2275524cf4-d5bf-43cc-b98f-a2a5047dfea2%22%2c%22Oid%22%3a%2220f46717-1c46-43de-9842-022da9e89d5b%22%7d et Cadarache salle 9 bâtiment 702 Résumé : Le parc électronucléaire français fait face à des difficultés : parc vieillissant, prolongation de la durée de fonctionnement des réacteurs, difficile maîtrise de la complexité de …

Lors de cette réunion trois sujets principaux ont été abordés : Travail de nuit : suite à la demande de la CGT, les conditions de bonifications et la gestion de la journée travaillée suivant la dernière nuit sont en cours de négociation. Après une réunion technique, les trois organisations soutiennent une demande …

L’IRSN prépare son nouveau Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière (SPSI 2023-2028).Celui-ci prévoit la restructuration du bâtiment 02 à Fontenay-aux-Roses. Vous trouverez ci-dessous le communiqué d’information intersyndical détaillant les grandes lignes des nouvelles recommandations sur l’organisation des espaces et la liste des services concernés. LES ORGANISATIONS SYNDICALES VOUS INVITENT A UNE …

Une refonte du référentiel métiers a eu lieu : 7 familles de métiers, 36 sous-familles et 50 métiers ont été définis. En moyenne trois niveaux par métier sont définis (par exemple débutant, confirmé, référent), ce qui donne environ 150 métiers à peser.  Les fiches métiers sont en cours de finalisation. Une …

Lors de la réunion de négociation du 6 septembre trois points principaux ont été abordés : Attribution du complément de cadrage salarial Point d’information sur la nouvelle convention de mobilité IRSN/ASN Discussions autour des conséquences de la loi pouvoir d’achat et de finance rectificative pour les salariés IRSN Négociation sur le …

La commission des carrières spéciale AI (avancements individuels) aura lieu le 6 septembre prochain. Les membres CFDT de cette commission ont réalisé de nombreuses analyses, un résumé de la campagne 2022 est donné ci-dessous sous forme d’histogrammes pour la population cadre et non-cadre. La version complète contient notamment: une analyse …

Depuis la loi Pacte du 22 mai 2019 il est possible de transformer les PERCO (plan d’épargne pour la retraite collectif) en PERECO (Plan d’Épargne Retraite d’Entreprise Collectif). La principale différence entre les deux dispositifs concerne les versements volontaires qui peuvent être déductibles des revenus imposables. La direction a souhaité …

Actuellement l’inflation s’envole, des revalorisations de salaires et des pensions de retraites ont récemment eu lieu. Le CEA vient d’obtenir une réévaluation conséquente de son cadrage 2022 (de 2,8% à 5% de la RMPP* à partir du 1er juillet). Les élus CSE ont donc demandé une suspension de la séance …

Le compte rendu de l’audience des représentants de proximité du 5 juillet dernier est consultable ici: Nous vous rappelons que vous avez la possibilité de rechercher dans tous les compte rendus RP (et DP) grâce à notre moteur de recherche ici: https://irsn.cfdt.fr/je-cherche-une-information/ Bonne lecture

La liste des avancements individuels a été communiquée par la direction, sur proposition de votre hiérarchie. La commission des carrières spéciale AI aura lieu le 6 septembre prochain. Quelques statistiques préliminaires vous seront communiquées prochainement. N’hésitez pas à contacter vos représentants CFDT pour en discuter! Nathalie Broustet (VES 5.52.74) Séverine Guilbert …

Lors du CSE du 18 mai, la direction a présenté l’état d’avancement du projet « Tra-G ». Ce projet a été lancé pour faire face au « turn over » important du personnel. Il vise à renforcer l’attractivité de l’IRSN, ainsi que la mobilité et l’employabilité des salariés en interne. Il a démarré en …

Le 12 avril, l’intersyndicale a porté sa proposition devant la Direction. Le communiqué résumant l’avancée des discussions est consultable ci-dessous:

Suite à la réunion de négociation du 31 mars, la direction a fait une nouvelle proposition résumée dans le communiqué intersyndical disponible ici:

Vous avez été près de 500 à signer la pétition pour défendre notre cadrage pour 2022. Vous trouverez ci-dessous le lien vers les résultats adressés à notre directeur général.

Suite à la deuxième réunion de négociation sur la négociation annuelle obligatoire du 17 mars et à l’annonce d’un cadrage à seulement 2%, les trois organisations syndicales représentatives à l’IRSN ont adressé une lettre ouverte au directeur général. La mobilisation de tous est primordiale, les trois organisations syndicales de l’IRSN …

Information et consultation sur l’arrêté des comptes de l’exercice 2021 Les élus n’ont pas rendu d’avis sur ce point car ils attendent celui qui sera émis par l’expert-comptable du CSE et qui sera présenté lors du CSE de novembre prochain. Concernant l’audit des comptes, le cabinet KPMG a souligné la …

Les trois organisations syndicales de l’IRSN ont rencontré le commissaire du gouvernement, Cédric Bourillet, le 21 janvier dernier. Nous avons souhaité aborder quatre points clefs pour l’avenir de l’IRSN: Les moyens de l’IRSN Le schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI) Le rapport de la cour des comptes La Politique de …

En ce début d’année vos représentants CFDT vous souhaitent une très heureuse année 2022. Que dans l’ambiance anxiogène actuelle vous puissiez trouver du positif, dans votre vie personnelle, familiale et professionnelle. En un mot ne vous laissez pas abattre.   Que la santé pour vous et vos proches soit au rendez-vous, …

La CFDT remercie les 455 salariés ayant participé à notre enquête. Vous trouverez le lien vers les résultats détaillés à la fin de l’article. En résumé, tout statut confondu, les salariés qui ont répondu à l’enquête jugent que 2 à 3 jours de télétravail/semaine sont compatibles avec leur activité. En …

Le 22 septembre la négociation sur le télétravail s’ouvre. C’est l’occasion de faire évoluer l’accord actuel en fonction des besoins des salariés et des unités. Dans l’accord actuel, hors dispositif exceptionnel, deux types de télétravail sont prévus : Télétravail régulier avec des forfaits de 40, 60 et 80 jours par …

La commission des carrières spéciale avancements individuels (AI) aura lieu le 8 septembre.  Nous avons analysé les données transmises par DDCH en détails. Voici nos principales constatations : Les sélectivités des tranches F et I sont significativement plus basses que celles des autres tranches. Par comparaison avec 2020, le niveau …

La liste des avancements individuels a été communiquée par la direction, sur proposition de votre hiérarchie. La commission des carrières spéciale AI aura lieu le 8 septembre prochain. Quelques statistiques préliminaires vous seront communiquées prochainement. N’hésitez pas à contacter vos représentants CFDT pour en discuter! Nathalie B. (titulaire) (VES 5.52.74) Inès …

Déclaration des membres élus du CSE sur la présentation des résultats de l’enquête SFS faite en CSE du 6 avril. Cette déclaration fait suite aux propos tenus en séance par des membres de la direction, lequels mettaient en cause la manière dont les questions étaient posées, pouvant alors induire des …

La dernière réunion de la négociation annuelle obligatoire (NAO) traitant des augmentations salariales 2021 a eu lieu vendredi 23 avril. Il y avait, rappelons-le, initialement peu de chose à négocier. La CFDT avait formulé des demandes précises qui, lors de cette dernière réunion, se sont avérées être les suivantes  (Pour le …

Résumé du CSE extraordinaire du 06 avril 2021 L’objectif initial de ce CSE extraordinaire était la présentation en réunion plénière des résultats de l’enquête sur la réorganisation des la sphère support, enquête réalisée par le CSE avec l’aide du cabinet SECAFI. Trois autres sujets ont été ajoutés. Décision unilatérale sur …

Ce vendredi 9 avril avait lieu la première réunion NAO (Négociation Annuelle Obligatoire). Nous vous rappelons que c’est lors de cette négociation qu’est traitée la question des augmentations salariales annuelles. Ce sujet a été reporté à plusieurs reprises faute d’un cadrage des tutelles (CIASSP). Pour cette année, il est imposé …

Jeudi 31 mars  avait lieu une réunion de négociation. Deux sujets étaient initialement prévus : –        NAO (Négociation annuelle obligatoire), sujet traitant en particulier des  augmentations annuelles, –        La question des congés et JRTT. 1-     NAO Le cadrage de Bercy n’est toujours pas parvenu à l’IRSN, la négociation a été reportée …

La CFDT constate qu’être à temps partiel à l’IRSN rime (trop) souvent avec surcharge de travail et manque de souplesse dans l’organisation du temps de travail. Les dispositions actuelles si vous êtes amenés à travailler sur vos journées de temps partiel sont les suivantes : Possibilité de permuter une demi-journée/journée …

Les points suivants ont été abordés lors du CSE du 16/02/2021 : Approbation du procès-verbal Désignation d’un expert-comptable Projet de programme HSE Situation de l’emploi au 4eme trimestre 2020 Gestion prévisionnelle 2021 des emplois Arrêté des comptes de l’exercice 2020 Projet de budget rectificatif 2021 Futur bâtiment tertiaire sur le site …

Compte rendu des principaux points présentés lors du CSE du 19/01/2020 1. COMEX Lors de la réforme SFS, des Insuffisances décisionnelles avaient été identifiées au niveau du Comité d’Etat-major (CEM). Il a donc été décidé de la création d’une nouvelle entité qui remplace le (CEM) et destiné à devenir aussi …

Le gouvernement a décidé d’un plan de relance pour le BTP. Dans ce cadre, l’IRSN a proposé cinq projets à hauteur de 22 millions d’euros, dont un qui concerne Cadarache. Il s’agit de la construction d’un bâtiment « tertiaire » qui devrait de situer dans une zone en face du restaurant 1. Mais …

Suite au changement de mutuelle, pensez à créer votre compte sur le site de Malakoff Humanis https://particulier.malakoffhumanis.com/ Plusieurs salariés ont rencontré des problèmes concernant leurs informations personnelles. Afin d’obtenir vos remboursements, vérifiez bien vos adresses postales et vos coordonnées bancaires.   Vos élus.

Vos élus CFDT vous souhaitent une très heureuse année 2021, que ce soit sur le plan personnel, familial ou professionnel. Nous espérons que la situation sanitaire s’améliore rapidement pour nous permettre de retrouver une vie sociale digne de ce nom, et un collectif de travail à la hauteur de nos …

Ce compte rendu ne traite pas de tous les points abordés, mais seulement les principaux 1. Information en vue de la consultation du CSE sur le projet de création de la Direction des Affaires Européennes et Internationales (rapprochement de la DAI et de la BU-DCI) : L’IRSN a mis en …

Cette année pour la première fois, et à priori de façon exceptionnelle, une partie de la RMPP (0,35%) était consacrée au « primes objectivées ». Elles ont été attribuées soit de façon individuelles  (70 %), soit collectivement (30%). Tous les CDI présents au 31 août étaient éligibles. Au total 269 primes ont …

La commission des carrières spéciale avancements individuels (AI) a eu lieu le 6 novembre.  Les données concernant la campagne des primes objectivées nous seront transmises pour la prochaine commission (27/11/2020). Nous avons analysé les données transmises par DDCH afin de vérifier le respect de l’accord de négociation annuelle obligatoire 2020, …

CSE du 22/10/2020 1. Désignation : – du secrétaire du Comité Social d’Entreprise : Cédric Gomez en remplacement de Philippe Bourachot – du secrétaire adjoint du Comité Social d’Entreprise : Philippe Bourachot La CFDT a remercié P BOURACHOT pour travail accompli durant ses mandats successifs. 2. Approbation du procès-verbal : …

Pourquoi la CFDT n’a pas signé l’avenant n°3 à l’accord Télétravail. Il est clair que cette non signature ne signifie en aucun cas que la CFDT est contre les dispositions qui sont ou qui peuvent être mises en place dans le cadre de la crise sanitaire, et qui permettent d’accroitre …

La CFDT de l’IRSN tient à faire part de son indignation à la suite de l’assassinat du professeur d’Histoire-géographie le 16 octobre dernier. La liberté d’expression fait partie des libertés fondamentales issues des philosophes des lumières et nous y sommes très attachés. Plus généralement notre engagement, au-delà de l’IRSN, s’appuie …

La liste des avancements individuels est établie, la commission des carrières spéciale AI aura lieu le 6 novembre prochain. N’hésitez pas à contacter vos représentants CFDT pour discuter! Claude J. (titulaire) (CAD 95.66) Gladys T. (suppléante) (VES 5.52.63) Inès D. (suppléante) (FAR 5.75.29) Nathalie B. (titulaire) (VES 5.52.74) Séverine G. (suppléante) (CAD …

Création d’une cellule de management de l’information au sein de PDS/DEND L. Mandard a présenté les raisons et la démarche d’évolution des activités de secrétariat de la DEND. IL s’avère que La gestion du courrier de la DEND est délicate avec la présence de nombreux courriers classifiés qui induisent une …

  Les points suivants ont été abordés en CSE le 27 août 2020: Information et consultation sur l’évolution de la reprise d’activité sur sites à partir du 31 août 2020 Les Directeurs de site ont présenté les dispositions adoptées dans chacun des sites dont ils ont la charge selon le …