NAO 2019 : La direction doit faire un geste pour votre pouvoir d'achat et pour votre pouvoir de vivre !

En fin de négociation, la direction a finalement réintroduit dans le projet d’accord salarial les mêmes règles de sélectivité que l’an dernier pour les augmentations individuelles, s’appliquant également à la hiérarchie, ce qui permet de limiter un peu l’arbitraire. Elle a proposé comme mesure une prime uniforme de 115€ (versée …

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