Actualités

Quelques éléments sur les primes objectivées

Cette année pour la première fois, et à priori de façon exceptionnelle, une partie de la RMPP (0,35%) était consacrée au « primes objectivées ». Elles...

Commission carrière spéciale AI

La commission des carrières spéciale avancements individuels (AI) a eu lieu le 6 novembre.  Les données concernant la campagne des primes objectivées nous seront...

CR de la réunion du CSE du 22 octobre

CSE du 22/10/2020 1. Désignation : - du secrétaire du Comité Social d’Entreprise : Cédric Gomez en remplacement de Philippe Bourachot - du secrétaire adjoint du Comité...

Avenant n°3 à l’accord Télétravail : pourquoi la CFDT n’a pas signé.

Pourquoi la CFDT n’a pas signé l’avenant n°3 à l’accord Télétravail. Il est clair que cette non signature ne signifie en aucun cas que la...

Assassinat de Samuel Paty

La CFDT de l'IRSN tient à faire part de son indignation à la suite de l’assassinat du professeur d’Histoire-géographie le 16 octobre dernier. La...

Avancements individuels 2020

La liste des avancements individuels est établie, la commission des carrières spéciale AI aura lieu le 6 novembre prochain. N'hésitez pas à contacter vos représentants CFDT...

Compte rendu CSE du 17 septembre 2020

Création d’une cellule de management de l’information au sein de PDS/DEND L. Mandard a présenté les raisons et la démarche d’évolution des activités de...

Compte rendu et avis du CSE du 27 août 2020

  Les points suivants ont été abordés en CSE le 27 août 2020: Information et consultation sur l’évolution de la reprise d’activité sur sites à...

La CFDT vous informe : aménagement du temps de travail

Une réunion avec les organisations syndicales s’est tenue le 26 août. L’avenant n°1 relatif à l’aménagement du temps de travail qui se substituait à certaines...

CR CSE du 16 juillet 2020

Les points suivants ont été abordés lors du CSE du 16 juillet, les avis rendus lors de ce CSE sont consultables via ce lien Diffusion...

Pourquoi la CFDT a décidé de signer le protocole d’accord NAO :

La CFDT a demandé dès le départ de la négociation qu’il y ait cette année des augmentations générales (AG) dans un contexte de cadrage...

Négociations salariales (NAO) : CR de la réunion de négociation du 30 avril

Jeudi 30 avril avait lieu une nouvelle réunion de négociation concernant la NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) c’est-à-dire concernant en particulier les augmentations annuelles de...

CSE : Aide exceptionnelle liée à la crise du Covid-19

Pour la CFDT de l’IRSN il était important que le CSE puisse aider rapidement des salariés qui se trouveraient en difficulté par suite du...

1er Mai 2020 : #construisonsdemain ensemble

La CFDT de l'IRSN souhaite à toutes les salariées et à tous les salariés de l'IRSN une fête du travail 2020 la meilleure possible,...

Congés imposés : commentaires CFDT

Vous avez certainement pris connaissance des conclusions de la négociation relative à la question des congés au cours de cette période. Notre demande initiale de...

Négociation sur les congés dans la période actuelle : résultats du sondage

Nous avons besoin de votre participation urgente pour prendre position dans la négociation qui se poursuit mercredi 8 avril sur les congés que la...

Négociation sur la prise obligatoire de congés

Ce matin, 7 avril 2020, avait lieu la réunion de négociation sur la question de congés imposés pendant la période actuelle. La direction a rappelé...

Info rapide : Accidents du Travail et Maladies Professionnelles spécial COVID 19

Pour plus d'information consultez le document de l'UFSN/CFDT suivant AT MP spécial COVID-19 et le lien ci-dessous : https://www.francetvinfo.fr/sante/maladie/coronavirus/coronavirus-les-medecins-du-travail-pourront-prescrire-des-arrets-de-travail_3894509.html

Position CFDT sur l’imposition éventuelle de jours de congés et/ou RTT

Pour la CFDT cette question n’a de sens que si la direction apporte des éléments qui montrent que l’RSN a quelque chose à y...

Confinement : a vous la parole

Si vous souhaitez partager avec nous et entre vous vos sentiments/avis/témoignages sur vos conditions actuelles de travail, entamez la discussion en postant un commentaire sur...